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嘉兴市人民政府关于印发市本级自主作业转业士官一次性作业帮扶计划的告诉

公布单位:浙江省嘉兴市人民政府 文号:嘉政发〔2013〕54号
公布日期:2013-06-17 失效日期:暂无
效能等级:当地政府规范性文件 类别:出资融资

嘉兴市人民政府关于印发市本级自主作业转业士官一次性作业帮扶计划的告诉

南湖区、秀洲区人民政府,市政府各部门、直属各单位:

《市本级自主作业转业士官一次性作业帮扶计划》现已七届市政府第16次常务会议评论经过,现印发给你们,请仔细贯彻履行。

嘉兴市人民政府

2013年6月17日

市本级自主作业转业士官一次性作业帮扶计划

依据省委、省政府、省军区有关做好退役战士作业的精力,结合我市实践,决议对市本级自主作业转业士官实施一次性作业帮扶,现拟定如下计划:

一、帮扶目标

具有嘉兴市本级户籍,2000年~2011年期间退出现役,由市退伍军人和戎行离休退休干部安顿领导小组办公室接纳,并挑选自主作业的转业士官。

二、帮扶准则

(一)自主自愿参与;

(二)揭露公平公平;

(三)考试竞赛选用;

(四)个人服从组织。

三、帮扶方法

选用分类一次性供给作业帮扶岗位的方法。

(一)分类供给岗位。依据历年安顿状况,经过政府指令性一致安排作业帮扶岗位。

1.对2000年~2003年自主作业的转业士官,供给财务付出薪酬在编合同制岗位。

2.对2004年~2011年自主作业的转业士官,每年度按2:3:5份额供给作业单位编制岗位、国有以及国有控股企业岗位和财务付出薪酬在编合同制岗位。

(二)帮扶操作程序。经过报名承认、资历检查、考试竞岗、选用处理等操作程序,按年度、分岗位、分批次,从高分到低分顺次帮扶作业。

对不参与考试、参与考试但不挑选岗位或挑选了岗位但1个月内不上岗的均视作主动抛弃作业帮扶岗位。

选用后其工龄、稳妥等相关事项按有关规则履行。

四、实在加强组织领导

对自主作业转业士官实施一次性作业帮扶,是市委、市政府协助转业士官解困的一项重要行动,事关其切身利益。各级、各部门要高度重视,依照市委、市政府的一致布置有序推进。市民政局要牵头制定帮扶计划和操作方法;市编委办要结协作业单位分类、作业编制及各类岗位合同工需求状况,供给接纳的单位及岗位数,协作履行相应作业;市国资委要供给国企及国有控股企业岗位,催促国资公司做好接纳作业;市人力社保局要做好稳妥接续和岗位录用工作;市财务局要保证经费履行到位;市监察局要加强对帮扶作业的监督;市维稳办、市信访局要实在做好安稳作业。各级、各部门(单位)要依照职责分工,各司其职,各负其责,密切协作,实在把帮扶作业落到实处。

五、其他

本《计划》自发布之日起30日后实施,由市退伍军人和戎行离休退休干部安顿领导小组办公室担任解说。各县(市)可参照履行。


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